保育園でのやりがいのある仕事は西宮のすまいるほいくえん | 安心の環境

いつでも元気いっぱいに遊ぶことによって健全な心身を育んだり、何事にも自ら意欲的に取り組む力を育てたり、豊かな心や素直な気持ちを成長させたりと、お子様たちの輝くような笑顔があふれる保育園を目指しております。集団ではあるものの19人までの少人数保育を特色としており、単にお子様をお預かりするだけでなく園で過ごす時間を通じて一人ひとりの様子や成長をしっかりと見守り、個々に合わせたペースで伸び伸びと個性を発揮できるよう助けています。保護者の皆様や地域の方々と協力して子育てをする姿勢を基本とし、今後も拡大する需要の中で公的施設としての社会的責任を全うしていくために、西宮エリアで保育士の資格を持つ方を募集しております。残業少なめで正社員の福利厚生が充実していること、食育に力を入れているため美味しく栄養満点の給食が食べられること、独立型の休憩スペースを完備していることなど、安心して働ける環境づくりのために妥協のない取り組みを行っているのが大きな特色です。保育園での勤務が未経験の方からのご応募もお待ちしております。

全国的に保育所の数が足りずに待機児童が社会問題化している状況にある一方、経営が厳しくなって閉鎖や倒産に追い込まれるケースも増えているようです。その理由は様々ですが運営上の経験やノウハウの不足によって収支のバランスが崩れて保育士の人件費が賄えなくなったり、経営者の高齢化に伴って後継者が見つからず事業をスムーズに承継できなかったりといった複雑な事情が関係している場合がほとんどです。そのような問題を乗り越え、未来ある子どもたちの笑顔があふれる保育園を実現できるようお手伝いしております。企業主導型保育所の事業者様から現在直面している問題を丁寧にお伺いし、その背後にある原因と解決に向けた様々な選択肢をご提案いたします。別事業者への業務委託、M&Aによる事業譲渡などのプランニングや手続き代行、転用や貸与、譲渡などを実施するための財産処分手続きなどを通じてベストな解決策を見いだしていただけるようお手伝いいたします。また、第三者評価や監査への対応や準備などの面でもお役に立てるよう幅広くコンサルティングしてまいります。